Hilda Freije
MfN-registermediator
Samen werken aan vooruitgang
Met Hilda: samen werken aan vooruitgang – met oog voor mens en organisatie
Samenwerken vergroot kansen en groei. Soms loopt het niet helemaal prettig in de samenwerking. Door tijdig met elkaar in gesprek te gaan, ontstaat ruimte voor begrip, verbinding en oplossingen die werken. In veel gevallen kom je daar samen prima uit. Maar er zijn situaties waarbij een frisse blik en een begeleidende rol behulpzaam is. Een mediator is iemand die partijen begeleidt bij de zoektocht om samen tot een oplossing te komen die het beste past bij de situatie of het conflict. Met Hilda helpt daarbij, met structuur en beweging als sleutel tot vooruitgang.
Ik ben Hilda Freije, geregistreerd MfN-mediator en organisatieadviseur. Met een mensgerichte, enthousiaste en transparante werkwijze begeleid ik individuen en organisaties in lastige gesprekken en veranderprocessen. Waar mediation en begeleiding vele vormen aannemen: van het verhelderen van misverstanden tot het voorkomen van escalatie.
Werkgevers en werknemers hebben soms uiteenlopende verwachtingen. Veranderingen binnen een organisatie kunnen onzekerheid geven en communicatie verloopt niet altijd vanzelf goed.
Met jarenlange (management)ervaring binnen HR en bedrijfsvoering, vooral in de zorgsector, weet ik hoe belangrijk het is om naast elkaar te staan in plaats van tegenover elkaar. Met Hilda betekent: samen werken aan vooruitgang – met oog, oor én hart voor de mens en de organisatie.
Wat ik doe
Samen met jou vooruitkomen door middel van mediation en advies.
Wat is mediation?
Een vorm van (conflict)bemiddeling waarbij je samen met de andere partij op zoek gaat naar een oplossing voor een probleem. Als partijen werk je zelf aan de situatie en de mediator begeleidt jullie hierbij.
De voordelen van mediation zijn:
- mediation is vertrouwelijk: alles wat we bespreken blijft bij ons;
- de focus ligt niet alleen op wat is gebeurd, maar juist ook op de toekomst: het samen vinden van een oplossing die het beste bij jullie beiden past;
- het kost relatief weinig tijd en is daarmee veel goedkoper dan een juridische procedure;
- werken aan een duurzame oplossing;
- er wordt gewerkt vanuit onafhankelijkheid en onpartijdigheid.
Mediation in de arbeidssfeer
Samenwerking binnen een organisatie is niet altijd vanzelfsprekend. Soms lopen werkrelaties vast, ontstaan er misverstanden of escaleren situaties. Als mediator begeleid ik gesprekken tussen medewerkers, teams en leidinggevenden om tot duurzame oplossingen te komen.
Advies
Soms is een lastige werksituatie ontstaan: onvrede in het team, te hoge werkdruk, onvoldoende prestaties als team. Het kan dan helpend zijn als er in korte tijd een advies gegeven wordt hoe hierin verder te komen. Vanuit mijn ervaring, opleiding en gestructureerde mensgerichte werkwijze ben ik in staat een analyse op te stellen en een advies te geven. Uiteraard geldt ook hierbij dat ik dit niet alleen doe maar samen mét.
Specifieke sectorfocus
Na 35 jaar gewerkt te hebben in de zorgsector ken ik de uitdagingen in deze sector goed. Daarnaast werk ik graag breder binnen publieke en maatschappelijke organisaties, zoals het onderwijs en andere non-profit instellingen.
- Zorg en welzijn
- Onderwijs
- Overheid
- Maatschappelijke organisaties
Waarom Met Hilda?
Ervaring en expertise
MfN-geregistreerd
Persoonlijke betrokkenheid
Wie is Hilda?
Een mensenmens die voor verbinding gaat. Part-time werkzaam als gemeentebegeleider bij Kerkvitaal en daarnaast als zelfstandige in de rol van mediator en adviseur. Ik ben getrouwd met Hans en samen hebben we drie kinderen, aanhang en inmiddels een kleinkind ontvangen. In mijn vrije tijd ben ik graag in beweging, het liefst al luisterend en pratend tijdens een wandeling. Ik houd van lezen, muziek en bovenal van gesprekken die echt ergens over gaan.
Mediation draait voor mij niet alleen om het oplossen van conflicten, maar om mensen écht zien zodat zij verder in beweging komen. Een duurzame oplossing ontstaat niet alleen door een gesprek, maar doordat iedereen zich gehoord en erkend voelt. Daarom doen we het samen – want alleen als je zelf onderdeel bent van het proces, is de oplossing ook de jouwe!
Mijn aanpak
Mensgericht
Enthousiast
Transparant
Alles begint bij mensen. Ik luister actief, stel prikkelende vragen en geef ruimte aan jouw verhaal.
Met positieve energie draag ik een steentje bij jou in beweging te krijgen. Juist als het lastig wordt, blijf ik betrokken.
Duidelijke communicatie, geen verrassingen. “What you see is what you get”.
Hoe werk ik?
Mijn werkwijze kenmerkt zich door een gestructureerde aanpak. Ik hanteer de “vliegermethodiek” (zie ook mijn logo):
– van smal naar breed (openen, inventariseren, drijfveren, belangen)
– van breed naar smal (opties verkennen, onderhandelen, afronden).
Stap voor stap uitdiepen en afronden voor we verder gaan.
Je kunt altijd vrijblijvend een afspraak met mij maken. Tijdens een eerste gesprek, waaraan geen kosten verbonden zijn, kunnen we over en weer onderzoeken of mediation een oplossing kan zijn voor het betreffende probleem. Of dat er iets anders nodig is. En dan gaat het er ook om of jij/jullie dit met Hilda willen doen. De klik moet er zijn!
Neem contact op met Hilda
Met Hilda
Klaproos 4
4205MA, Gorinchem
KVK: 95226486
hildafreije@gmail.com
